EGONOMIST: Mesleki ve Kişisel Gelişim Rehberi ile 30 Dakikada Potansiyelini, Güçlü Yönlerini, Liderlik Kapasiteni ve İdeal Kariyer Yolunu Keşfet.

Sıfır Merkez

Potansiyel-+Performans

3 Potansiyel

Fiziksel-Duygusal-Zihinsel

Kültür/İklim Haritası

Takım Kompozisyonu

EGONOMIST: Mesleki ve Kişisel Gelişim Rehberi ile 30 Dakikada Potansiyelini, Güçlü Yönlerini, Liderlik Kapasiteni ve İdeal Kariyer Yolunu Keşfet.

Sıfır Merkez

Potansiyel-+Performans

3 Potansiyel

Fiziksel-Duygusal-Zihinsel

Kültür/İklim Haritası

Takım Kompozisyonu

EGONOMIST: Mesleki ve
Kişisel Gelişim Rehberi ile
30 Dakikada Potansiyelini, Güçlü Yönlerini, Liderlik Kapasiteni ve İdeal Kariyer Yolunu Keşfet.

Sıfır Merkez

Potansiyel-+Performans

3 Potansiyel

Fiziksel-Duygusal-Zihinsel

Kültür/İklim Haritası

Takım Kompozisyonu

Aşağıdakilerden hangileri sizi durduruyor?

  • Duygusal ve zihinsel bariyerler işine odaklanmanı mı engelliyor?

  • Mevcut yetkinliklerinle yaptığın iş arasında uyumsuzluk mu hissediyorsun?

  • İş, aile veya sosyal yaşam arasında denge kurmakta güçlük mü yaşıyorsun?

Aşağıdakilerden hangileri sizi durduruyor?

  • Duygusal ve zihinsel bariyerler işine odaklanmanı mı engelliyor?
  • Mevcut yetkinliklerinle yaptığın iş arasında uyumsuzluk mu hissediyorsun?
  • İş, aile veya sosyal yaşam arasında denge kurmakta güçlük mü yaşıyorsun?

Aşağıdakilerden hangileri sizi durduruyor?

  • Duygusal ve zihinsel bariyerler işine odaklanmanı mı engelliyor?

  • Mevcut yetkinliklerinle yaptığın iş arasında uyumsuzluk mu hissediyorsun?

  • İş, aile veya sosyal yaşam arasında denge kurmakta güçlük mü yaşıyorsun?

Kime?

1.2-16

Bireyler

Girişimci, yönetici, profesyonel, çalışan, öğrenci
1.2-17

Kurumlar

Toplu uygulama ile takım/kültür/iklim analizi

Ne Sunar?

🔵 SWOT Analizin: Güçlü yönler, potansiyel engeller, gelişim alanları ve bunların nasıl avantaja çevirileceği

🔵 Benlik Tipi, Zihin Motifi, Mizaç, İşe Tutunma Kuvveti

🔵 Kolaylaştırıcı Liderlik: Kendi liderlik tarzınız, karar destek becerileriniz ve ekip etkileşiminizi nasıl güçlendirebileceğiniz

🔵 Yetkinlik–Rol Uyumu: Sahip olduğunuz beceriler ile iş rolleriniz arasındaki ilişki

🔵 İş-Aile-Sosyal Denge Stratejisi: Adım adım uygulama planı

🔵 İş aktiviteleri, içerikleri, tarzları, değerleri, liderlik tarzı

🔵 980+ Pozisyon Eşleştirme: Sizi en çok motive edecek ve gelişimine fırsat tanıyacak kariyer seçenekleri

🔵 Gerçek Bir Yetkinlik Gelişim Programı ile yol haritası

Kime?

1.2-16

Bireyler

Girişimci, yönetici, profesyonel, çalışan, öğrenci
1.2-17

Kurumlar

Toplu uygulama ile takım/kültür/iklim analizi

Ne Sunar?

🔵 SWOT Analizin: Güçlü yönler, potansiyel engeller, gelişim alanları ve bunların nasıl avantaja çevirileceği

🔵 Benlik Tipi, Zihin Motifi, Mizaç, İşe Tutunma Kuvveti

🔵 Kolaylaştırıcı Liderlik: Kendi liderlik tarzınız, karar destek becerileriniz ve ekip etkileşiminizi nasıl güçlendirebileceğiniz

🔵 Yetkinlik–Rol Uyumu: Sahip olduğunuz beceriler ile iş rolleriniz arasındaki ilişki

🔵 İş-Aile-Sosyal Denge Stratejisi: Adım adım uygulama planı

🔵 İş aktiviteleri, içerikleri, tarzları, değerleri, liderlik tarzı

🔵 980+ Pozisyon Eşleştirme: Sizi en çok motive edecek ve gelişimine fırsat tanıyacak kariyer seçenekleri

🔵 Gerçek Bir Yetkinlik Gelişim Programı ile yol haritası

Kime?

1.2-16

Bireyler

Girişimci, yönetici, profesyonel, çalışan, öğrenci
1.2-17

Kurumlar

Toplu uygulama ile takım/kültür/iklim analizi

Ne Sunar?

🔵 SWOT Analizin: Güçlü yönler, potansiyel engeller, gelişim alanları ve bunların nasıl avantaja çevirileceği

🔵 Benlik Tipi, Zihin Motifi, Mizaç, İşe Tutunma Kuvveti

🔵 Kolaylaştırıcı Liderlik: Kendi liderlik tarzınız, karar destek becerileriniz ve ekip etkileşiminizi nasıl güçlendirebileceğiniz

🔵 Yetkinlik–Rol Uyumu: Sahip olduğunuz beceriler ile iş rolleriniz arasındaki ilişki

🔵 İş-Aile-Sosyal Denge Stratejisi: Adım adım uygulama planı

🔵 İş aktiviteleri, içerikleri, tarzları, değerleri, liderlik tarzı

🔵 980+ Pozisyon Eşleştirme: Sizi en çok motive edecek ve gelişimine fırsat tanıyacak kariyer seçenekleri

🔵 Gerçek Bir Yetkinlik Gelişim Programı ile yol haritası

Nasıl Çalışır?

3 Kolay Adımda Mesleki ve Kişisel Gelişim Rehberinizi Alın

⏱️

Adım 1: Analizi Tamamla

Çevrim içi analizi tamamla (20 dk, karma soru tipleri)

📊

Adım 2: Raporunu Al

Benlik-zihin haritaları, kişisel reçete,
güçlü/gelişim alanları

🎯

Adım 3: Eylem Planı

Kişiselleştirilmiş Raporunuzu ve Yol Haritanızı görüntüleyin

Nasıl Çalışır?

3 Kolay Adımda Mesleki ve Kişisel Gelişim Rehberinizi Alın

⏱️

Adım 1:
Analizi Tamamla

Çevrim içi analizi tamamla (20 dk, karma soru tipleri)

📊

Adım 2:
Raporunu Al

Benlik-zihin haritaları, kişisel reçete,
güçlü/gelişim alanları

🎯

Adım 3:
Eylem Planı

Kişiselleştirilmiş Raporunuzu ve Yol Haritanızı görüntüleyin

Nasıl Çalışır?

3 Kolay Adımda Mesleki ve Kişisel Gelişim Rehberinizi Alın

⏱️

Adım 1:
Analizi Tamamla

Çevrim içi analizi tamamla (20 dk, karma soru tipleri)

📊

Adım 2:
Raporunu Al

Benlik-zihin haritaları, kişisel reçete,
güçlü/gelişim alanları

🎯

Adım 3:
Eylem Planı

Kişiselleştirilmiş Raporunuzu ve Yol Haritanızı görüntüleyin

Değer Önerisi

Doğru kişi-doğru iş-doğru iklim

1.1-18

Stres Azalır

Verim ve bağlılık artar
1.1-19

Kariyer Netleşir

Rotasyon ve yolculuklar belirginleşir
1.1-20

Takım Uyumu

Çatışma yönetimi güçlenir

🧭 Liderler İçin

Hazır "kolaylaştırıcı" yol haritası: iletişim, delegasyon, karar alma

Değer Önerisi

Doğru kişi-doğru iş-doğru iklim

1.1-18

Stres Azalır

Verim ve bağlılık artar
1.2-29

Kariyer Netleşir

Rotasyon ve yolculuklar belirginleşir
1.2-32

Takım Uyumu

Çatışma yönetimi güçlenir

🧭 Liderler İçin

Hazır "kolaylaştırıcı" yol haritası: iletişim, delegasyon, karar alma

Değer Önerisi

Doğru kişi-doğru iş-doğru iklim

1.1-18

Stres Azalır

Verim ve bağlılık
artar
1.1-19

Kariyer Netleşir

Rotasyon ve yolculuklar belirginleşir
1.1-20

Takım Uyumu

Çatışma yönetimi güçlenir

🧭 Liderler İçin

Hazır "kolaylaştırıcı" yol haritası: iletişim, delegasyon, karar alma

Çıktılar

Bireysel ve kurumsal raporlar

👤 Bireysel Çıktılar

⏱️ Benlik Yörüngesi

Benlik algısı, dış dünyayı algılayış, temel arzu/korku

🧠 Baskın Tarzlar

İş/iletişim/düşünme tarzları, güçlü fonksiyonlar

📈 Gelişim Alanları

Düşebileceği hatalar, sektör/rol önerileri, pratik egzersizler

🏢 Mesleki & Kurumsal Çıktılar

🧩 Role Özgü Setler

Bilgi-beceri-yetenek-değer setleri, kritik yetkinlikler

🎯 Uygunluk Skorları

İşe uygunluk ve tutunma, kariyer & eğitim planı

🤝 Kültür/İklim Haritası

Takım kompozisyonu, öncelikli aksiyon planı

Çıktılar

Bireysel ve kurumsal raporlar

👤 Bireysel Çıktılar

⏱️ Benlik Yörüngesi

Benlik algısı, dış dünyayı algılayış, temel arzu/korku

🧠 Baskın Tarzlar

İş/iletişim/düşünme tarzları, güçlü fonksiyonlar

📈 Gelişim Alanları

Düşebileceği hatalar, sektör/rol önerileri, pratik egzersizler

🏢 Mesleki & Kurumsal Çıktılar

🧩 Role Özgü Setler

Bilgi-beceri-yetenek-değer setleri, kritik yetkinlikler

🎯 Uygunluk Skorları

İşe uygunluk ve tutunma, kariyer & eğitim planı

🤝 Kültür/İklim Haritası

Takım kompozisyonu, öncelikli aksiyon planı

Bilimsel Altyapı

Neden EGONOMIST?

2009'dan Beri

Gelişen metodoloji, binlerce veri

Tek Ekosistem

Ölçüm-+rapor-+aksiyon-+izleme

30 Dakika

Derin içgörü, sürdürülebilir gelişim

Bilimsel Altyapı

Neden EGONOMIST?

2009'dan Beri

Gelişen metodoloji, binlerce veri

Tek Ekosistem

Ölçüm-+rapor-+aksiyon-+izleme

30 Dakika

Derin içgörü, sürdürülebilir gelişim

Bilimsel Altyapı

Neden EGONOMIST?

2009'dan Beri

Gelişen metodoloji, binlerce veri

Tek Ekosistem

Ölçüm-+rapor-+aksiyon-+izleme

30 Dakika

Derin içgörü, sürdürülebilir gelişim

Konum & Kullanım

👤 Bireysel Kullanım

  • “Kendini tanı”
  • “BEN DE VARIM de”
  • “Kendin Ol”

🏢 Kurumsal Kullanım

  • İşe alım
  • İç rotasyon, eğitim planlama
  • 360°, ücret ve kariyer sistemleri

Konum & Kullanım

👤 Bireysel Kullanım

  • “Kendini tanı”
  • “BEN DE VARIM de”
  • “Kendin Ol”

🏢 Kurumsal Kullanım

  • İşe alım
  • İç rotasyon, eğitim planlama
  • 360°, ücret ve kariyer sistemleri

Anahtar Kavramlar

EGONOMIST’in temel yaklaşımları

🧪

Bilimsel
Sentez

Kanıtlanmış metodoloji

🤝

Kolaylaştırıcı
Liderlik

Potansiyeli açığa çıkarma

Minimum Enerji
Yasası

Doğal yetkinlikleri kullanma

💊

Kişiye Özel
Reçete

Bireyselleştirilmiş çözüm

Anahtar Kavramlar

EGONOMIST’in temel yaklaşımları

🧪

Bilimsel Sentez

Kanıtlanmış metodoloji

🤝

Kolaylaştırıcı Liderlik

Potansiyeli açığa çıkarma

Minimum Enerji Yasası

Doğal yetkinlikleri kullanma

💊

Kişiye Özel Reçete

Bireyselleştirilmiş çözüm

Anahtar Kavramlar

EGONOMIST’in temel yaklaşımları

🧪

Bilimsel
Sentez

Kanıtlanmış metodoloji

🤝

Kolaylaştırıcı
Liderlik

Potansiyeli açığa çıkarma

Minimum Enerji
Yasası

Doğal yetkinlikleri kullanma

💊

Kişiye Özel
Reçete

Bireyselleştirilmiş çözüm

Yaşam Boyu Rehberinizi Keşfedin

30 dakikada benlik tipinizi, zihin motifinizi ve kariyer yolunuzu öğrenin

30 Dakika

Derin analiz

980+ Pozisyon

Kariyer eşleştirme

Kişiye Özel

Reçete ve rehber

Yaşam Boyu Rehberinizi Keşfedin

30 dakikada benlik tipinizi, zihin motifinizi ve kariyer yolunuzu öğrenin

30 Dakika

Derin analiz

980+ Pozisyon

Kariyer eşleştirme

Kişiye Özel

Reçete ve rehber

Yaşam Boyu Rehberinizi Keşfedin

30 dakikada benlik tipinizi, zihin motifinizi ve kariyer yolunuzu öğrenin

30 Dakika

Derin analiz

980+ Pozisyon

Kariyer eşleştirme

Kişiye Özel

Reçete ve rehber